是律师所最缺乏的律师。

高山杏计划，每招聘一名专职律师，就招聘两名实习律师作为专职律师的助手和助理。

这种想法是很好的，专职律师有帮他处理杂务，工作会轻松很多。更多彩

实习律师能直接接触案件，对其实习工作有很大帮助。

但是实际作中，这种模式并不好，因为一旦专职律师离开律师所，或者是自起炉灶，必然会带走两名实习律师。

目前业内对实习律师普遍处理办法是评估，在实习律师实习期内认为有潜力的，会和其签订正式合同，实习律师实习期满后，要为律师所工作一定年限。

再看专职律师，专职律师是所有律师所都缺的律师。

一位优秀的律师是不喜欢成为专职律师的，专职律师必须接受律师所给他的委托，无论案子难易和报酬如何。

这也出现了律师所老板为律师所内儿子刷胜率，将败率高的案件给专职律师负责的风气。

如果真有能力，优秀的律师会选择自己开律师所，专攻一门。

总而言之，市场上很难招聘到优秀的律师，只能招聘到有优秀潜力的律师。

律师成长之后，必然会提高要求，比如给予合伙身份，或者是自己开律师所。

这又导致了律师所不会大力培养实习律师。

解决办法一，如天马律师所，将有资格的律师提拔为合伙，成为合伙后，律师所抽成低，律师可以拒接律师所委派的案子。

解决办法二，和有潜力的实习律师签订长期合同。

这就和足球青训一个道理，青训队出现一名新星，无数来挖，那培养就没有意义了。

有合同就不一样，诸如欧洲顶级联赛球队的青训很多有这么一条合同，俱乐部可以延长合同期限一到三年，同时青训队球员基本没有违约金。

虽然新星最终会被豪门买走，但是出的价格就不一样了，最少对得起俱乐部为其付出的一切。

事虽是老板疼的事，但是曹云也有上心。

饭局之后是唱歌，曹云和魏君分别找借告辞，曹云自然是佳有约。

为了做好买车的打算，林落租了一辆汽车，不仅是为了了解汽车，更是因为很久没开车的原因。

两上车，曹云坐副驾驶位置，林落开的比较慢，也很小心。

曹云是一位很好的副驾驶，没有对林落车技有任何挑剔，也没有去提醒林落注意信号灯之类的，他主要负责夸奖。

不过不是曹云胡夸奖。有声

新手司机和部分司机开车的时候，他们的视界是信号灯，前方的道路。

比较熟练的司机他们的视界是，信号灯，前方的道路，信号灯左边汽车况，信号灯前等待斑马线行况，左右车道汽车和本车的距离……习惯的读取所有通信息。

关于这点，林落显然做的很好，不过看得出来她还是有一些紧张。

曹云十八岁生报的驾校，只去了三天，一个月内拿到驾照。

在曹云的建议下，林落靠边停车到停车位，曹云下车购买了一些吃的，然后林落开车到西城郊。